
Pernahkah Anda merasa organisasi Anda terjebak dalam rutinitas yang tidak lagi efektif? Anda tahu ada yang perlu diubah, tetapi bingung harus mulai dari mana di tengah keterbatasan sumber daya dan politik internal. Kondisi "terjebak" ini bukan karena kurangnya usaha, melainkan karena sistem yang ada memang dirancang untuk menghasilkan capaian yang itu-itu saja.
Dalam episode terbaru INIKOPER, kita akan membedah kerangka kerja "Reset" dari buku Dan Heath, sebuah pendekatan strategis untuk keluar dari kebuntuan. Pelajari cara melakukan kerja detektif untuk menemukan "titik ungkit"—intervensi kecil yang memberikan dampak besar—dan bagaimana menata ulang sumber daya yang ada untuk mendorong perubahan tersebut. Kami akan membahas lima metode diagnostik, mulai dari "melihat langsung pekerjaan" hingga "mempelajari titik terang" atau kesuksesan internal yang sering terabaikan.
Episode ini adalah panduan praktis bagi para pemimpin dan pengurus yang ingin menyalakan kembali semangat tim melalui "prinsip kemajuan" dan mengubah skeptisisme menjadi antusiasme. Temukan cara menerapkan enam strategi aksi, termasuk cara memanfaatkan motivasi yang sudah ada dan mempercepat pembelajaran untuk mencapai hasil nyata. Dengarkan episode lengkapnya di INIKOPER untuk mulai merancang perubahan yang bermakna bagi organisasi Anda, hari ini.
No comments yet. Be the first to say something!